您好，民办大专行政岗的工资情况取决于学校的规模和发展水平，一般来说，大型民办大专院校的行政岗位的工资比较高，可以达到每月2000-3000元的薪酬水平，而小型民办大专院校的行政岗位的工资则比较低，一般在每月1000-2000元之间。此外，还要看学校的经费投入情况，有些学校的经费投入较多，可以给行政岗位的工资提供更多的支持，从而使行政岗位的工资水平更高。总的来说，民办大专行政岗位的工资水平是可以达到200-500字的，但具体情况还要看学校的规模和发展水平。
私立中学当行政岗位能长久吗
您好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，学校行政工作合同一般为期限为一年的劳动合同，其中包括用人单位和用工者双方的权利义务，双方应当遵守合同约定，履行合同义务。
一般来说，学校行政工作合同一年稳定性较高，但仍有一些可能会导致合同终止的情况，如用人单位提出解除合同、用工者自行解除合同、双方协商解除合同等。
此外，用人单位和用工者在签订劳动合同时，应当根据劳动关系的性质，约定劳动合同的期限、工作内容、工作时间、工资待遇等内容，并将合同内容书面化，以便双方共同遵守。
总之，学校行政工作合同一年稳定性较高，但仍有一些可能会导致合同终止的情况，因此，用人单位和用工者在签订劳动合同时，应当认真履行义务，遵守合同约定，以确保劳动合同的稳定性。
吉林外国语大学行政岗有保障吗
一般的情况下
只要在私立学校做行政工作的人员,老老实实本本分分的是不会有多大问题的,还是比较稳定的
民办学校有自主权，领导岗位的竟争也很激烈，因为生存的挑战，他需要有更好的口碑！领导得有很好的管理能力，熟悉学校教学的相关程序，对相关教材有全盘的丁解，不是随便就可以用个人就行的
当然这并不代表你可以很稳定的干下去的，不同与公办校
民办学校领导更多考虑的是学校的进步生存，所以当有人能在各方面超越你时你的领导地位随时不保！
民办高校老师稳定吗？评职称容易吗？
有保障、较稳定的。
行政岗的工作内容，主要包括各类文件的接收、整理，领导发言稿、工作总结、工作计划等稿件的撰写，会议的筹备和后勤服务，会议室和领导办公室的保洁，各类材料的收发，电话的接听等。行政岗的工作比较琐碎，大部分工作都要与文字和表格打交道，并且没有固定的上下班时间，忙的时候经常忙到晚上十点多。
硕士毕业之后，有一些人希望去大学教书。民办教师也是一个重要的职业方向。很多人不了解这个行业，不知道这个行业是不是稳定，具体工作内容是什么。很多人在选择这个职业之前会到网络查找一些信息，但是一些论坛或者贴吧上有不少的负面信息，这使得很多人对这个职业望而却步。其实，这个职业相对还算是比较稳定的职业。
很多人都觉得公办大学的老师才比较稳定，但是看一下在民办中小学中还有那么多老师，他们不是也很稳定吗？现在社会分工比较细，会有很多职位。很多人都不了解这个职位，得到的很多信息都是网上的一些基本信息。这些信息中带着很多偏见，因为每个学校都是不一样的，民办学校有很多，管理方式都不一样，有些老师受到了不公平的待遇，他们会到网上发表一些言论。很多民办高校的老师觉得民办高校还是可以的，是一份比较稳定的工作。同时，现在很多公办学校也在进行改革，逐渐取消编制，所以没有必要那么迷信编制。
另外，很多想要当大学老师的人最关心的就是如何评职称，职称关系到一个人的收入，也关系到一个人的荣誉。现在很多地方都是将职称评价的权力下放到各个学校，这样只需要在学校内部评职称就可以了。相对来说，这情况下，评职称还是比较容易的。职称评价，一般就看个人的科研水平和获奖次数，一次申请项目的数量。一般而言，在民办高校，科研压力没有那么大，不需要天天去搞科研，只要好好教学，将自己的本职工作做好就可以了。所以，在民办高校工作比较稳定 ，评职称也比较容易，工作压力没有那么大。